စက္တင္ဘာလ ၂၄
ဖိလစ္ပိုင္ႏိုင္ငံမွ အိမ္ရွင္အျဖစ္ လက္ခံက်င္းပသည့္ (၁၅) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံလူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား အစည္းအေဝးႏွင့္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားဆိုင္ရာ အစည္းအေဝးအား စက္တင္ဘာလ (၂၁) ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း၊ (၁၆) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံလူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား အစည္းအေဝးအား စက္တင္ဘာလ (၂၂) ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း၊ (၁၅) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာအဆင့္ျမင့္ အရာရွိႀကီးမ်ားအစည္းအေဝး+(၃)ႏိုင္ငံမ်ား ျဖစ္သည့္ ဂ်ပန္၊ တ႐ုတ္၊ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံမ်ားမွ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား၏ အစည္းအေဝး မ်ားအား စက္တင္ဘာလ (၂၄) ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း Virtual Conferencing ျဖင့္ က်င္းပ ျပဳလုပ္ရာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ Focal Person ျဖစ္သူ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္မွ ပါဝင္တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ပါသည္။ အစည္းအေဝး အား“Strengthening Family Resilience and Solidarity: Braving the Adversity and Adapting to the New Normal” ေဆာင္ပုဒ္ျဖင့္ က်င္းပခဲ့ရာ သဘာပတိအျဖစ္ လာအိုႏိုင္ငံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိမွ ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ပါသည္။
(၁၅) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံလူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား အစည္းအေဝးႏွင့္ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားဆိုင္ရာ အစည္းအေဝးမွ အာဆီယံေဒသတြင္း ႏိုင္ငံမ်ားရွိ မိသားစုမ်ားသည္ ကမာၻကပ္ေရာဂါျဖစ္ေသာ covid- 19 ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ စိန္ေခၚမႈမ်ားႏွင့္ စိတ္ဖိစီးမႈမ်ားစြာခံစားေနရပါေၾကာင္း၊ ယင္းစိန္ေခၚမႈမ်ားတြင္ အသက္ေမြးဝမ္း ေက်ာင္းမႈလုပ္ငန္းမ်ားဆုံးရႈံးျခင္း၊ မိသားစုမ်ားအတူတကြ ေနထိုင္ႏိုင္မႈမရွိျခင္း၊ ကေလးသူငယ္ မ်ား၏ ပညာေရးအတြက္ နည္းလမ္းအသစ္ျဖင့္ သင္ယူမႈမ်ား၊ ဆက္သြယ္မႈမ်ားေဆာင္႐ြက္ရျခင္း ႏွင့္က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ၊ လူမႈေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ လက္လွမ္းမီမႈ နည္းပါး ျခင္းတို႔အား ရင္ဆိုင္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊  ယင္းစိန္ေခၚမႈမ်ားအား ေျပာင္းလဲေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေရး အတြက္ မိသားစုမ်ားအတြင္း ရင္ဆိုင္ႏိုင္ေသာစြမ္းရည္နည္းပါးပါေၾကာင္း၊ အထူးသျဖင့္ ကေလး မ်ား၊အထူးေစာင့္ေရွာက္ရန္လိုအပ္ေသာ ကေလးသူငယ္မ်ား၊ မသန္စြမ္းလူငယ္မ်ားအတြက္္ ပညာေရးလက္လွမ္းမီမႈခက္ခဲျခင္း၊ စားနပ္ရိကၡာဖူလုံမႈ၊ အာဟာရျပည့္ဝစြာရရွိမႈမ်ားသည္လည္း ပါဝင္ပါေၾကာင္း၊  ကပ္ေရာဂါျဖစ္ပြားေနသည့္ အခ်ိန္ကာလအတြင္း Family-friendly and Family-focused မူဝါဒမ်ားခ်မွတ္၍ မိသားစုအတြင္း ေန႔စဥ္လူေနထိုင္မႈဘ၀အား ျမင့္တင္ေပးရမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းအစီအမံမ်ားအားလည္း covid-19 အလြန္ကာလတြင္လည္း ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္ေပးရမည္ ျဖစ္ၿပီး လိုအပ္ေသာအစီအမံမ်ားကိုလည္း ေဆာင္႐ြက္ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သက္ဆိုင္ေသာ အစိုးရအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ကမာၻကပ္ေရာဂါ covid-19 ႐ိုက္ခတ္မႈမ်ား၊ မိသားစုမ်ား ႀကံႀကံခံႏိုင္ ေရးႏွင့္ ကိုင္တြယ္ႏိုင္ေရးနည္းဗ်ဴဟာမ်ား၊ လိုအပ္ေသာအစီအမံမ်ားအား ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေရး အတြက္ သက္ဆိုင္ရာနယ္ပယ္အသီးသီးမွ ေဆြးေႏြးႏိုင္ရန္ အခြင့္အလမ္းမ်ားရရွိခဲ့ပါသည္။
 (၁၆) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီး မ်ားအစည္းအေဝးႏွင့္ (၁၅) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားအစည္းအေဝးႏွင့္ တ႐ုတ္၊ ဂ်ပန္၊ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံမ်ားဆိုင္ရာ ဆက္စပ္အစည္းအေဝးတြင္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္မွ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး မဟာဗ်ဴဟာခ်မွတ္ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအစီအစဥ္အျဖစ္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္ႏွင့္ ၎တို႔မွေမြးဖြားလာေသာ (၂) ႏွစ္ေအာက္ ကေလးငယ္မ်ား ေထာက္ပံေရး အစီအစဥ္၊ အသက္ (၈၅) ႏွစ္အထက္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္ လူမႈေရးပင္စင္အား ေထာက္ပံ့ ေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအတြက္ မဟာဗ်ဴဟာ ၂၀၂၀-၂၀၂၅ ခ်မွတ္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ ကမာၻကပ္ေရာဂါ covid-19 ကာလအတြင္း COVID-19 Economic Relief Plan (CERP) အစီအစဥ္အရ ထိခိုက္လြယ္အုပ္စုမ်ားျဖစ္သည့္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္ႏွင့္ အသက္ (၂) ႏွစ္ေအာက္ကေလးမ်ား၊ မသန္စြမ္း၊ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားကို One Time Cash Transfer ျဖင့္ ေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ Community Facility Quarantine Centre မ်ားတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္မည့္ ေစတနာ့ဝန္ထမ္းမ်ားကိုလည္း စြမ္းေဆာင္ရည္ျမႇင့္တင္ေပး လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ စိတ္လူမႈပိုင္းဆိုင္ရာ ပံ့ပိုးမႈေပးျခင္းကိုလည္း Hot Line မွတစ္ဆင့္ ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားႏွင့္ မိန္းကေလးငယ္မ်ား အၾကမ္းဖက္မႈမွ ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ အတြက္ Help Line ထားရွိၿပီး ကူညီေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ တ႐ုတ္၊ ဂ်ပန္၊ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ား၏ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္း မ်ား၊ COVID-19 ကာကြယ္တားဆီးေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ပူးေပါင္းကူညီေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိျခင္း ေၾကာင့္ ေက်းဇူးတင္ရွိပါေၾကာင္းေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။
အစည္းအေဝးတြင္ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ား အခ်င္းခ်င္းအေတြ႕အႀကဳံမ်ား၊ အေလ့အက်င့္ေကာင္း မ်ားဖလွယ္ျခင္း၊ ေရွ႕ဆက္သြားမည့္ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ နည္းဗ်ဴဟာမူေဘာင္ (၂၀၂၁-၂၀၂၅) ႏွင့္ဆိုင္သည့္လုပ္ငန္းမ်ား၊ အာဆီယံ+၃ႏိုင္ငံမ်ား၏ ပူးေပါင္းကူညီမႈမ်ား၊ ေရွ႕ဆက္ ေဆာင္႐ြက္မည့္လုပ္ငန္းမ်ားအား ေဆြးေႏြးၾကပါသည္။ အာဆီယံႏိုင္ငံအခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္မႈျဖင့္ ကမာၻကပ္ေရာဂါ covid-19 ကာလအတြင္း အာဆီယံေဒသတြင္းရွိ ထိခိုက္လြယ္ ေသာအုပ္စုမ်ားအတြက္ ေဆာင္႐ြက္ေပးႏိုင္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။ အဆိုပါ အစည္းအေဝးသို႔ အာဆီယံေဒသတြင္းရွိ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား၊ အာဆီယံအတြင္းေရးမႉးခ်ဳပ္႐ုံး မွတာဝန္ရွိသူမ်ား၊ အာဆီယံ+၃ ႏိုင္ငံမ်ားျဖစ္သည့္ တ႐ုတ္၊ ဂ်ပန္၊ ကိုရီးယားသမၼတႏိုင္ငံမ်ားမွ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ ေၾကာင္းသတင္းရရွိပါသည္။