ေနျပည္ေတာ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ   ၂၀  ရက္

          အစိုးရသစ္၏ (၂)နွစ္တာကာလအတြင္း လူမႈဝန္ထမ္း၊ကယ္ဆယ္ေရးနွင့္ျပန္လည္ေနရာခ် ထားေရးဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ မူဝါဒသစ္ခ်မွတ္ျပီးအေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရာ၌ လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန၊ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာန၊ ေဘးအနၱရာယ္ဆိုင္ရာစီမံခန့္ခြဲမႈဦးစီးဌာနမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းမ်ား တစ္ခုနွင့္တစ္ခုဆက္စပ္ေနသျဖင့္ အတူပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မွသာ ရည္ရြယ္ခ်က္ ျပည့္ေျမာက္ေအာင္ျမင္မွာျဖစ္ျပီး မိမိတို့ဌာန မူဝါဒကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္သည့္နည္းတူ စဉ္ဆက္မျပတ္ ဖြံ့ျဖိုးမႈပန္းတိုင္မ်ား (Sustainable Development Goals –SDGs) ကိုပါ ပူးတြဲ ေဖာ္ေဆာင္ၾကရမွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပည္သူအက်ိုးရွိေအာင္ေဆာင္ရြက္ရာမွာ ျပည္သူမ်ားကိုယ္တိုင္ သေဘာေပါက္နားလည္သည္အထိ အသိေပးရန္လိုအပ္ျပီး ျပည္သူမ်ား ပါဝင္ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္နိုင္ ရန္ လိုအပ္သျဖင့္ တိုင္းေဒသၾကီး/ျပည္နယ္အဆင့္ တာဝန္ခံဝန္ထမ္းမ်ားသည္ အေရးၾကီးပါေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းပိုင္း စြမ္းေဆာင္ရည္ျမင့္မားေနမွသာ ျပည္သူလိုအပ္ခ်က္ကို မဆိုင္းမတြျဖည့္ဆည္း ေဆာင္ရြက္နိုင္မည္ျဖစ္ျပီး မိမိတို့လုပ္ငန္းနွင့္ သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား ကို မေသြဖည္ဖို့လိုေၾကာင္းျဖင့္ ၂၀.၂.၂၀၁၈ ရက္ေန့တြင္က်င္းပေသာ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးနွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ၾကီးဌာန၊ လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန လုပ္ငန္းညွိနွိုင္း အစည္းအေဝး၌ ျပည္ေထာင္စုဝန္ၾကီး ေဒါက္တာဝင္းျမတ္ေအးက သက္ဆိုင္ရာ ဌာနတာဝန္ခံ အရာထမ္းမ်ားနွင့္ တိုင္းေဒသၾကီး / ျပည္နယ္ဦးစီးမႉးမ်ားသို႔ မွာၾကားပါသည္။

          အစည္းအေဝးတြင္ ဒုတိယဝန္ၾကီး ဦးစိုးေအာင္၊ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ုပ္ ေဒါက္တာစန္းစန္းေအး၊ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ုပ္ ဦးဝင္းနိုင္ထြန္းတို့မွ ဦးေဆာင္၍ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာအားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္မ်ား၊ ျပည္သူလူထုကိုတိုက္ရိုက္ အက်ိဳးျပဳ လုပ္ငန္းစီမံကိန္းဆိုင္ရာမ်ား၊ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာန၏ လုပ္ငန္းတာဝန္ဆိုင္ရာမ်ား ေဆြးေနြးခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။