ေနျပည္ေတာ္၊ ၾသဂုတ္ ၁၇

ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အလုပ္ရွင္မ်ားအတြက္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအား အလုပ္ခန္႔ထားျခင္းဆိုင္ရာ လက္စြဲစာအုပ္ ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္း အခမ္းအနားကို ေနျပည္ေတာ္ ဇမၺဴသီရိဟိုတယ္၌ ယေန႔ နံနက္(၀၉:၀၀)နာရီတြင္ က်င္းပသည္။

ထိုအခမ္းအနားသို႔ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းေကာ္မတီ ဥကၠ႒ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီးေဒါက္တာ ဝင္းျမတ္ေအး၊ ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ျမင့္ႏြယ္၊ ပို႔ေဆာင္ေရးႏွင့္ ဆက္သြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေက်ာ္မ်ိဳး၊ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးဝင္းေမာ္ထြန္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ ဒုတိယ ဥကၠ႒ ဦးစစ္ၿမိဳင္ႏွင့္ လုပ္ငန္း ေကာ္မတီ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊  ျမန္မာႏိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသမီး ေကာ္မတီ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အလုပ္ရွင္မ်ားအတြက္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအား အလုပ္ခန္႔ထားျခင္းဆိုင္ရာ လက္စြဲစာအုပ္ ေပၚထြက္လာေရး အတြက္ ကူညီ ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိေသာ AAR (Japan) ႏွင့္ Myanmar Centre for Responsible Business တို႔မွ တာဝန္ရွိသူမ်ား၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္းခ်ဳပ္၊ INGO၊ NGO တို႔မွ ဖိတ္ၾကားထားသူမ်ား တက္ေရာက္ၾကသည္။

ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးက မသန္စြမ္း သူမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းရရွိေရးသည္ အလြန္အေရးႀကီးသည့္ ကိစၥျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံေတာ္အေနႏွင့္လည္း မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ အထူးအေလးေပး ေဆာင္႐ြက္ေနပါေၾကာင္း၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ေဆာင္႐ြက္ျခင္းသည္  ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ထဲတြင္ ပါဝင္ေနပါေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာနကို ဖြင့္လွစ္ၿပီး စနစ္တက် က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေဆာင္႐ြက္ေနၿပီ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ျပည္သူမ်ား၊ ဌာနဆိုင္ရာမ်ား၊ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ား ပူးေပါင္းပါဝင္ဖို႔ လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊

လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ျပည္သူမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို မူတည္၍ တိုက္႐ိုက္ အက်ိဳးရွိေစေသာ လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္ေနျခင္း ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ မသန္စြမ္းမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရရွိေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ အစိုးရ၊ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ လိုစိတ္ရွိေသာ မသန္စြမ္းမ်ား ကိုယ္တိုင္ ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္ၾကရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သုံးဦးသုံးဖလွယ္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မွ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ထိေရာက္စြာ ဖန္တီးေဖာ္ေဆာင္ ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အစိုးရအေနျဖင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးကို ျမႇင့္တင္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိရာတြင္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ားကို ျပဌာန္းၿပီးႏိုင္ငံေတာ္ ဒုတိယသမၼတ(၂) ဦးေဆာင္သည့္ အမ်ိဳးသား ေကာ္မတီကို ဖြဲ႕စည္းျခင္း၊ မဟာဗ်ဴဟာ ေရးဆြဲခ်မွတ္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းေကာ္မတီ၊ တိုင္းေဒသႀကီး၊ ျပည္နယ္ ေကာ္မတီမ်ား အဆင့္ဆင့္ ဖြဲ႕စည္းျခင္းတို႔ကို ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ ၎လုပ္ငန္းစဥ္တိုင္းတြင္ အစိုးရဝန္ႀကီးဌာန ေပါင္းစုံပါဝင္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ပါေၾကာင္း၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမင့္ တင္ေပးဖို႔လိုပါေၾကာင္း၊  အားလုံး အက်ဳံးဝင္ ပညာေရးစနစ္၊ မသန္စြမ္းမ်ားအတြက္ ICT နည္းပညာအသုံးျပဳသည့္ အသက္ေမြးဝမ္း ေက်ာင္းပညာေရး၊ မသန္စြမ္း အဆင့္သတ္မွတ္ၿပီး ထိေရာက္ေသာ ပံ့ပိုးမႈေပးႏိုင္ေရးတို႔ျဖင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား မိမိကိုယ္တိုင္ ဘဝရပ္တည္ႏိုင္ရန္ ေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊  အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးတို႔တြင္ မသန္စြမ္း သူမ်ားအတြက္ ထည့္သြင္း စဥ္စားေဆာင္႐ြက္ေရး၊ ကိုယ္ခ်င္းစာ စိတ္ထားရွိ ေဆာင္႐ြက္ေရး၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား အလုပ္ရရွိေရးအတြက္ ေဝပုံက်ႏႈန္းထား ထားရွိေဆာင္႐ြက္ရန္ ႀကိဳးပမ္းေရး၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားကလည္း မိမိတို႔ရရွိသည့္  အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္အညီ တာဝန္ေက်ပြန္စြာ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေရး ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

         ဆက္လက္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္းခ်ဳပ္မွ တာဝန္ရွိသူက သန္းေခါင္စာရင္းအရ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ မသန္စြမ္းသူဦးေရ (၄.၆) ရာခိုင္ႏႈန္းရွိၿပီး၊ အစိုးရက ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ားျဖင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိရာ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္ေသာ အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းမႈမ်ား ျဖစ္ထြန္း ေပၚေပါက္လာမည္ ျဖစ္သည့္အတြက္ ေက်းဇူးတင္ ဝမ္းေျမာက္ပါေၾကာင္း မုဒိတာ စကားေျပာၾကားပါသည္။

         Myanmar Centre for Responsible Business မွ Director ျဖစ္သူ Vicky Bowman ၊ AAR Japan မွ တာဝန္ရွိသူတို႔က မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ရရွိေရး ေဆာင္႐ြက္ ေပးေနမႈမ်ားကို ရွင္းလင္း ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။         ထို႔ေနာက္ Myanmar Centre for Responsible  Business ႏွင့္ AAR (Japan) တို႔မွ တာဝန္ရွိသူမ်ားက လက္စြဲစာအုပ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ရွင္းလင္း တင္ျပၾကၿပီး အစည္းအေဝး တက္ေရာက္ လာသူမ်ားက လက္စြဲစာအုပ္၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ဆိုင္ရာ တိုးတက္မႈ အေျခအေနမ်ား၊ လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ အလုပ္သမားေရးရာ က႑မ်ား၊ ဆက္စပ္ေဆာင္႐ြက္ရန္ အေျခအေနမ်ား၊ ေရွ႕ဆက္ ေဆာင္႐ြက္မည့္ အခ်က္တို႔ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။