အမ်ိဳးသမီးမ်ားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း (၂၀၂၃-၂၀၃၂) မူေဘာင္ (မူၾကမ္း) ေရးသားထားရွိမႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ညႇိႏႈိင္းအစည္းအေဝးကို ယေန႔ နံနက္(၁၀:၀၀)နာရီတြင္ ေနျပည္ေတာ္ရွိ မဂၤလာသီရိဟိုတယ္၊ ေ႐ႊဘိုခန္းမတြင္ က်င္းပခဲ့ရာ အစည္းအေဝးသို႔ အမ်ိဳးသမီးမ်ားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာ စီမံကိန္း (၂၀၂၃-၂၀၃၂) ေရးဆြဲေရး လုပ္ငန္းေကာ္မတီ (၁၂) ရပ္မွ ေကာ္မတီဝင္မ်ားႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။

      အဆိုပါအစည္းအေဝးတြင္ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာ စန္းစန္းေအးက အဖြင့္အမွာစကားေျပာၾကားရာ၌ ယခုအစည္းအေဝးသည္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း (၂၀၂၃-၂၀၃၂) မူေဘာင္ (မူၾကမ္း) ေရးသားထားရွိမႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး  ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးသြားမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ မူေဘာင္ (မူၾကမ္း) ၏ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ရမည့္ ဇယားတြင္လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ား၊ ဌာန၊ အဖြဲ႕အစည္း၊ ၫႊန္ကိန္း၊ Baseline data ႏွင့္ ကာလတို႔ကို ျပဳစုထားသည့္အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းေကာ္မတီ မ်ားအလိုက္ေရးဆြဲရမယ့္ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီမႈရွိ/ မရွိႏွင့္ ေရးဆြဲရာတြင္ ႀကဳံေတြ႕ရ ႏိုင္ဖြယ္ရွိတဲ့ အခက္အခဲမ်ားကို တင္ျပေဆြးေႏြးေပးေစလိုေၾကာင္း၊ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္းဟာ (၁၀) ႏွစ္ သက္တမ္းျဖစ္သည့္အတြက္ ေခတ္ကာလႏွင့္ လိုက္ေလ်ာ ညီေထြျဖစ္ေစရန္ ဦးစားေပး နယ္ပယ္ (၁၂) ရပ္တြင္ Digital Literacy, financial inclusionႏွင့္ သုေတသနလုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္ျခင္းမ်ား ထည့္သြင္းသင့္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔ျပင္တိုင္းရင္းသား အခြင့္အေရးႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း က႑စုံတြင္ ထည့္သြင္းေရးသား ေစလိုေၾကာင္းႏွင့္ မူေဘာင္ (မူၾကမ္း) ေရးသားထားမႈမ်ား၊ ေရွ႕ဆက္ေဆာင္႐ြက္ရမည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အႀကံျပဳေဆြးေႏြးေပးၾကရန္ ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

     အစီအစဥ္အရ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးက အမ်ိဳးသမီးမ်ားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုး တက္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း (၂၀၂၃-၂၀၃၂) မူေဘာင္ (မူၾကမ္း) ေရးဆြဲထားမႈအေပၚရွင္းလင္းတင္ျပခဲ့ၿပီး တက္ေရာက္လာၾကေသာလုပ္ငန္းေကာ္မတီ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားက အႀကံျပဳေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။ ထို႔ေနာက္  ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသားလူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္မွ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္က နိဂုံးခ်ဳပ္အမွာစကားေျပာၾကားၿပီး အစည္းအေဝးအား ေန႔လယ္(၁၂:၃၀) နာရီတြင္ ႐ုပ္သိမ္းခဲ့ပါသည္။