ေနျပည္ေတာ္၊ ဇူလိုင္ ၁၆

ဝန္ႀကီးဌာန၏မူဝါဒျဖစ္ေသာလူတိုင္းအေျခခံလူ႔အခြင့္အေရးမ်ားကိုဒီမိုကေရစီစံႏႈန္းမ်ားႏွင့္အညီရရွိခံစားနိုင္ေစေရး၊

လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အစီအစဥ္မ်ားျဖင့္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိရာတြင္ အားလုံးလႊမ္းျခဳံမႈရွိေအာင္ လုပ္ငန္းမ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၊ ခရိုင္၊ ၿမိဳ႕နယ္႐ုံး မ်ားတို႔ခ်ဲ႕ေဆာင္ရြက္နိုင္ေရး အတြက္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးမႉးမ်ားႏွင့္ ဖြဲ႕စည္းပုံဆိုင္ရာ တိုးခ်ဲ႕ရန္ေနရာမ်ား၊ အဆိုျပဳ၊ လ်ာထား၊ ဦးစားေပးေရြးခ်ယ္သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းစီမံကိန္းမ်ားဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းအစီ အစဥ္မ်ား၊ ဘတ္ဂ်က္လ်ာထားမႈမ်ား

ရွင္းလင္း ညႇိႏွိုင္းေဆြးေႏြးပြဲက်င္းပခဲ့ပါသည္။ ညႇိႏွိုင္းေဆြးေႏြးပြဲတြင္ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ စုေပါင္းခန္းမ၌ ျပဳလုပ္ရာ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ေခတၱညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာစန္းစန္းေအးမွဦးေဆာင္ၿပီး လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန(႐ုံးခ်ဳပ္)ႏွင့္တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္မ်ားကညႊန္ၾကားေရးမႉးမ်ား၊ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမႉးမ်ား တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။

ေခတၱညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္မွ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနဖြဲ႕စည္းပုံတိုးခ်ဲ႕ေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ ႏွစ္အလိုက္ လ်ာထားခ်က္မ်ားအေပၚ သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္တို႔တြင္ အမွန္တကယ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အဆင့္သင့္ျဖစ္မႈအေျခအေနမ်ား၊ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ေဆြးေႏြးညႇိႏွိုင္း သြားၾကပါသည္။ လုပ္ငန္းမ်ားတိုးခ်ဲ႕ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္သက္ဆိုင္ရာေဒသအလိုက္ေဒသခံမ်ားကို ဦးစားေပးေရြးခ်ယ္ခန္႔ထားျခင္းျဖင့္ နိုင္ငံ၏ လူမႈဖြံ့ၿဖိဳးေရးက႑မ်ားတြင္ အစိုးရမွ တာဝန္ယူေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိသလို ၎တို႔၏ ေဒသရပ္ရြာကို ၎တို႔ကိုယ္တိုင္မွ လုပ္ေဆာင္နိုင္ခြင့္ေပးဖို႔လိုေၾကာင္း၊ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ လူမႈဝန္ထမ္း ညႊန္ၾကားေရးမႉးမ်ား၏ တင္ျပခ်က္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး စီမံခန္႔ခြဲမႈကိစၥမ်ားႏွင့္လုပ္ငန္း၊ ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ လတ္တေလာေျပလည္ေစေရး ေဆာင္ရြက္ျခင္းမ်ိဳးအျပင္ ေရရွည္

အတြက္ပါ အေမၽွာ္အျမင္ႀကီးစြာ ေဆာင္ရြက္ၾကေစလိုေၾကာင္း ေဆြးေႏြးေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။