ေနျပည္ေတာ္၊၂၀၁၇၊ေအာက္တိုဘာ၂၇

          စီမံကိန္းႏွင့္ဘ႑ာေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ဗဟုိစာရင္းအင္းအဖြဲ႕ႏွင့္လူမႈ၀န္ထမ္း၊ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ လူမႈ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနတုိ႕ပူးေပါင္း၍ စဥ္ဆက္ မျပတ္ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈပန္းတုိင္(၅)ျဖစ္ေသာ က်ားမတန္းတူညီမွ်ေရးႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးငယ္ မ်ားအားလုံး စြမ္းပကားတုိးျမွင့္ေရးႏွင့္သက္ဆုိင္ေသာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားညီလာခံ High Level Conference on Gender Equality (SDG-5)ကုိ ေနျပည္ေတာ္ MICC-2 ၌ (၂၆.၁၀.၂၀၁၇)ရက္ေန႔၊ နံနက္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္ပါသည္။          အဆုိပါညီလာခံသုိ႔လူမႈ၀န္ထမ္း၊ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးေဒါက္တာ၀င္းျမတ္ေအး တက္ေရာက္၍အဖြင့္အမွာစကားေျပာၾကားရာယေန႔က်င္းပျပဳလုပ္ေသာညီလာခံ၏ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားမွာႏုိင္ငံေတာ္အဆင့္မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္းမ်ား ကုိစဥ္ဆက္မျပတ္ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈပန္းတုိင္အမွတ္(၅) ႏွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍ ထည့္သြင္းေဆာင္ရြက္ရန္၊ ညီလာခံသုိ႔တက္ေရာက္လာၾကေသာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားႏွင့္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားမွရရွိသည့္ မူ၀ါဒပုိင္းဆုိင္ရာအႀကံျပဳခ်က္မ်ားကုိ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ား၏ စီမံကိန္းမ်ားတြင္ ထည့္သြင္းအေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရန္ႏွင့္ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္တြင္သာမက တုိင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အဆင့္မ်ားအထိ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားၾကရန္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း (National Strategic Plan For the Advancement of Women NSPAW(၂၀၁၃၂၀၂၂)ကုိေရးဆဲြထားရွိၿပီးက်ားမေရးရာအစီအစဥ္မ်ား၊က်ားမတန္းတူညီမွ်ေစေရးအတြက္ေဆာင္ ရြက္ေပးေနသည့္လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊အမ်ိဳးသမီးမ်ားရရွိသင့္သည့္အခြင့္အေရးမ်ားကုိလူတုိင္းအက်ံဳး၀င္ခံစားခြင့္ရရွိရန္ႏွင့္ စဥ္ဆက္မျပတ္ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈပန္းတုိင္ အမွတ္စဥ္(၅)၏ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားကုိ ေအာင္ျမင္စြာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ေနမႈမ်ားကုိ က်န္ရွိေနသည့္(၅)ႏွစ္တာကာလ အတြက္ မူ၀ါဒဆုိင္ရာအႀကံျပဳခ်က္ကုိ ဆက္လက္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သြားရန္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ နည္းပညာပုိင္းဆုိင္ရာတြင္လည္း လုပ္ငန္းအဖြဲ႔(၄)ဖြဲ႔အား ဖြဲ႔စည္းထားရွိၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈမွကာကြယ္ေရး၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားႏုိင္ငံေရးႏွင့္ စီးပြားေရး က႑မ်ားတြင္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ေရး၊ က်ားမေရးရာအျမင္ ထည့္သြင္းစဥ္းစားေရးႏွင့္ အမ်ိဳး သမီးမ်ားၿငိမ္းခ်မ္းေရး၊ လုံၿခံဳေရးတုိ႔ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍က႑(၅)ခုျဖင့္ ေဆြးေႏြးၾကမည္ ျဖစ္ပါ ေၾကာင္း၊ ထုိ႔ျပင္အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားကုိ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ရန္အတြက္ ျမန္မာႏုိင္ငံလုံးဆုိင္ရာအမ်ိဳး သမီးေရးရာေကာ္မတီကုိ ဖြဲ႕စည္းထားရွိၿပီး ၄င္းေကာ္မတီတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားႏွင့္သက္ဆုိင္သည့္ အဖြဲ႔အစည္းအားလုံး ပါ၀င္ပါေၾကာင္း၊ အဆုိပါ ေကာ္မတီ၏ ဦးေဆာင္မႈျဖင့္သက္ဆုိင္ရာ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ား၊ အစုိးရမဟုတ္ေသာ အသင္းအဖြဲ႔မ်ား၊ အရပ္ဖက္ အသင္းအဖြဲ႔မ်ား ပူးေပါင္းၿပီး ေဘဂ်င္းလုပ္ငန္းစီမံခ်က္အတုိင္း ဦးစားေပးလုပ္ငန္း နယ္ပယ္ (၁၂)ရပ္ျဖင့္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ထုိ႔အျပင္ႏုိင္ငံေရး၊စီးပြားေရး၊ လူမႈေရးႏွင့္ ယဥ္ေက်းမႈနယ္ပယ္မ်ားတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေနျဖင့္ တက္ၾကြစြာ တန္းတူပါ၀င္ ႏုိင္ေရးအတြက္ အတားအဆီးမ်ားကုိ ဖယ္ရွားဖုိ႔ရည္ရြယ္ၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းစုံျဖင့္ ခြဲျခားမႈပေပ်ာက္ေရးဆုိင္ရာကုလသမဂၢကြန္ဗင္းရွင္းကုိ ၁၉၉၇ခုႏွစ္၊ ဇူလုိင္လ ၂၂ရက္ ေန႔တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံကလက္မွတ္ေရးထုိးခဲ့ၿပီး စာခ်ဳပ္အဖြဲ႔၀င္ႏိုင္ငံအေနျဖင့္ က်ားမတန္းတူဆက္ဆံေရး ႏွင့္ ခြဲျခားမႈပေပ်ာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကုိ ႏုိင္ငံေတာ္က တာ၀န္တစ္ရပ္အေနျဖင့္ အရွိန္အဟုန္ ျမွင့္တင္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊စဥ္ဆက္မျပတ္ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈပန္းတုိင္(၅)ကုိ အေကာင္အထည္ ေဖၚရာတြင္ လုပ္ငန္း(၉)ရပ္ျဖင့္ လက္ေတြ႕ေဖာ္ေဆာင္ေနပါေၾကာင္းႏွင့္ က်ားမတန္းတူညီမွ် ေရးသည္ စဥ္ဆက္မျပတ္ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္မႈပန္းတုိင္(၁၇)ရပ္တြင္ သီးျခားေဖာ္ျပျခင္းခံရေသာ ပန္းတုိင္တစ္ရပ္ျဖစ္ၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ားပါ၀င္ေသာၿငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္သည္ ခုိင္ၿမဲမႈရွိၿပီးေၾကာင္း ကုိ ကမၻာ့ႏုိင္ငံအသီးသီးက လက္ခံၾကပါေၾကာင္း၊အမ်ိဳးသမီးမ်ားကုိ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္မ်ားႏွင့္ ပဋိပကၡမ်ားေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ပါ၀င္ခြင့္ေပးျခင္းျဖင့္ ပုိမိုေကာင္းမြန္ပါေၾကာင္း၊ ယခု ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ UEHRDစီမံကိန္းကုိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ေနခ်ိန္တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ပူးေပါင္းပါ၀င္မႈသည္လည္း အေရးပါ ပါေၾကာင္း၊ ASEANႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ဘ႑ာေရးက႑၌ သီးျခားဘတ္ဂ်တ္မ်ား လ်ာထားၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ားဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကုိ အရွိန္ ျမွင့္တင္ ေဆာင္ရြက္ေနပါေၾကာင္း၊ (NSPAW)လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကုိ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ရည္မွန္းခ်က္ႏွင့္ ညႊန္းဆုိခ်က္မ်ားကုိ စီမံကိန္းမ်ားတြင္ ထည့္သြင္းျခင္းအားျဖင့္ စဥ္ဆက္မျပတ္ ဖ႔ြံၿဖိဳးမႈပန္းတုိင္(၅)ကုိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္းျဖစ္ပါေၾကာင္းႏွင့္ ယခုညီလာခံတြင္ ေဆြးေႏြး ၾကသည့္အခ်က္မ်ားသည္ NSPAW ႏွင့္ မည္သုိ႔ ဆက္စပ္သည္ကို ေတြ႕ရွိႏုိင္မည္ျဖစ္ၿပီး ၀န္ႀကီးဌာနအလုိက္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားစြမ္းေဆာင္မႈႏွင့္ က်ားမတန္းတူညီမွ်ေရး အေျခအေနမ်ား ကုိလည္း ေတြ႕ရွိရမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ႏုိင္ငံေတာ္အဆင့္ဖြဲ႔စည္းထား ၿပီးျဖစ္ေသာျမန္မာႏုိင္ငံလုံး ဆုိင္ရာအမ်ိဳးသမီးေရးရာေကာ္မတီကဦးေဆာင္ၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္မႈအတြက္ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္သာမက တုိင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္အဆင့္ထိ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ေရးတုိ႔ အတြက္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ထားပါေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚခြဲ ျခားဆက္ဆံျခင္း၊ အမ်ိဳးသမီးငယ္မ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ား ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္ေစေရးႏွင့္ သဘာ၀ေဘး အႏၱရာယ္မ်ားကုိ ခံႏုိင္ရည္ျမင့္မားေစေရးတုိ႔အတြက္ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ သိသာထင္ရွားစြာ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ေရးအတြက္ နည္းပညာရပ္မ်ားကုိလည္း ေရးဆြဲသြားမည္ျဖစ္ပါ ေၾကာင္းႏွင့္ ယခုညီလာခံကအႀကံျပဳခ်က္မ်ားသည္ မူ၀ါဒမ်ားဆုိင္ရာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်မွတ္မည့္သူမ်ား သိရွိ ႏုိင္မည့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကုိ ပံ့ပုိးအႀကံျပဳျခင္း၊ ဘ႑ာေငြလ်ာထားသတ္မွတ္ ျခင္းႏွင့္ အသုံးျပဳသည့္နည္းလမ္းမ်ားကုိ ျပန္လည္ဆန္းစစ္ျခင္းတုိ႔ကုိ တုိင္းတာႏုိင္မည့္အညႊန္း ကိန္းမ်ားကုိ သတ္မွတ္ႏုိင္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္းျဖင့္ ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

          စဥ္ဆက္မျပတ္ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈပန္းတုိင္(၅)ႏွင့္သက္ဆုိင္ေသာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား ညီလာခံသုိ႔ ၀န္ႀကီးဌာနအသီးသီးမွ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးမ်ား၊ တုိင္းေဒသႀကီးမ်ားမွ လူမႈေရး ၀န္ႀကီးမ်ား၊ ဒုတိယႀကီး၀န္ႀကီးမ်ား၊ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ႏွင့္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္မ်ားမွ လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ UNFPA မွ ဌာေနကုိယ္စားလွယ္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံလုံးဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသမီးေရးရာ ေကာ္မတီ၀င္မ်ား၊ တုိင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ားမွအစုိးရအဖြဲ႔၀င္မ်ားႏွင့္ လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ တုိင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္ဦးစီးမွဴးမ်ား၊ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ မိတ္ဘက္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ အစုိးရမဟုတ္ေသာ လူမႈေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အရပ္ဘက္လူမႈေရး အဖြဲ႔ အစည္းမ်ားမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား စုစုေပါင္းကုိယ္စားလွယ္(၄၅၀)ဦးခန္႔ ပါ၀င္တက္ေရာက္လ်က္ ရွိၿပီးညီလာခံအား (၂၆-၁၀-၂၀၁၇)ရက္ေန႔မွ  (၂၇-၁၀-၂၀၁၇)ရက္ေန႔အထိ က်င္းပျပဳလုပ္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။