မသန္စြမ္းမႈ အဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား မွတ္ပံုတင္ျခင္းဆိုင္ရာ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲက်င္းပ

ေနျပည္ေတာ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၈

          မသန္စြမ္းမႈအဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ားမွတ္ပံုတင္ျခင္းဆိုင္ရာ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲကို ယမန္ေန႕နံနက္ပိုင္းတြင္ ေနျပည္ေတာ္၊ မဂၤလာသီရီဟိုတယ္၌က်င္းပခဲ့ရာ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏အခြင့္အေရးဆိုင္ရာလုပ္ငန္းေကာ္မတီ ဥကၠ႒၊ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ၾကီးဌာန၊ ျပည္ေထာင္စုဝန္ၾကီး ေဒါက္တာဝင္းျမတ္ေအး တက္ေရာက္ အမွာစကားေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

          အဆိုပါေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ၾကီးက အစိုးရအေနျဖင့္ လူမႈစီးပြားဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးကို ဦးတည္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ လူမႈစီးပြားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ တိုင္းျပည္က အားထားရမည့္ လူသားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးသည္ အေရးၾကီးပါေၾကာင္း၊ စြမ္းရည္ျပည့္၀ေသာ လူသားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ မိမိတို႕ဝန္ၾကီးဌာနက သက္ဆိုင္ရာ ဝန္ၾကီးဌာနမ်ား၊ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ျပည္သူမ်ားႏွင့္ လက္တြဲေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ လူတစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ရပ္တည္မႈႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအတြက္ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းျဖင့္ေဆာင္ရြက္ရပါေၾကာင္း၊ ေဘးအႏၱရာယ္ဆိုင္ရာစီမံခန္႕ခြဲမႈလုပ္ငန္း မ်ားကို တိတိက်က် ၾကိဳတင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းသည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈမ်ားကို ဟန္႕တားေႏွာက္ေႏွး ေစႏိုင္သည့္ ကိစၥမ်ားကို ေလ်ာ့နည္းေအာင္ကာကြယ္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို ထိေရာက္စြာ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္းျဖင့္ လူမႈစီးပြားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးကိုမ်ားစြာ အေထာက္အကူ ျပဳႏိုင္သည့္အတြက္ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာန တစ္ခုကိုဖြင့္လွစ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ လူတစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ရပ္တည္မႈႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးတြင္ မသန္စြမ္းမ်ားႏွင့္ ပက္သက္၍ အစဥ္တစိုက္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိရာ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ား ေပၚေပါက္ခဲ့ ၿပီးျဖစ္၍ မဟာဗ်ဴဟာေရးဆြဲေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးဦးစားေပးလုပ္ငန္း (၈)ခ်က္တြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအား ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းပါဝင္ေၾကာင္း၊ ေရွးဦးအရြယ္ကေလး သူငယ္ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေရး၊ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္ကာကြယ္ေစာင့္ ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ေရွးဦးအရြယ္ ကေလးသူငယ္မ်ား၏ ၾကီးထြားမႈႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈကို တိုင္းတာစစ္ေဆးၿပီး လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းေပးျခင္းျဖင့္ မသန္စြမ္းမႈမ်ားကို ေလ်ာ့ခ်ႏိုင္မွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုသို႔ေဆာင္ရြက္ရန္ ပညာရပ္ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားလည္းလိုအပ္ ပါေၾကာင္း၊  မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ ပိုမိုထိေရာက္ေသာ ေထာက္ပ့ံမႈမ်ားႏွင့္ ပညာေရး၊ က်န္းမားေရး၊ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းရရွိေရးစသည့္ အခြင့္အေရးတို႔ကို ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္ရန္ မသန္စြမ္း အဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား မွတ္ပံုတင္ျခင္းလုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ စာရင္းဇယားမ်ား တိတိက်က်ရရွိရန္ အေရးၾကီးေၾကာင္း၊ မသန္စြမ္းအဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ားမွတ္ပံုတင္ျခင္းလုပ္ငန္း မ်ားကို ကနဦး အေနျဖင့္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီး၊ ပဲခူးတိုင္းေဒသၾကီးႏွင့္ ကရင္ျပည္နယ္တို႔တြင္ စမ္းသပ္ လုပ္ေဆာင္သြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယေန႕မသန္စြမ္းမႈအဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္း သူမ်ား မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစည္းအေဝးသည္ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရးကိုေဖၚေဆာင္ရာတြင္ အေရးၾကီးသည့္ အစိတ္အပိုင္းကို ေဆာင္ရြက္ေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားတြင္ ႏိုင္ငံတကာ၏အေတြ႕အၾကံဳမ်ားကို ေလ့လာၿပီးသူမ်ား၊ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ား ပါဝင္ၾကမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ား ထိထိေရာက္ေရာက္ အေကာင္အထည္ ေဖၚႏိုင္ရန္ အားလံုးဝိုင္းဝန္းေဆြးေႏြးေပးၾကေစလိုေၾကာင္း တိုက္တြန္းေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

          ထို႕ေနာက္ ယူနီဆက္(ျမန္မာ)မွ ဌာေနကိုယ္စားလွယ္ Ms. June Kunugi က မသန္စြမ္းမႈ အဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ားမွတ္ပံုတင္ျခင္း အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲ က်င္းပျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ ၾကိဳဆိုႏႈတ္ခြန္းဆက္စကားေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

           အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲကို သက္ဆိုင္ရာ ဝန္ၾကီးဌာနမ်ားႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းအသီးသီးမွ တာဝန္ရွိသူမ်ား၊ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ားက ဦးေဆာင္၍ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၇ ရက္ေန႔မွ ၂၈ ရက္ေန႔ထိ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ မသန္စြမ္းမႈအဆင့္သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ မွတ္ပံုတင္ျခင္းလုပ္ငန္းမ်ား တြင္ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ရမည့္အခန္းက႑မ်ားကို ေဆြးေႏြးခ့ဲၾကရာ မသန္စြမ္းမႈအဆင့္စိစစ္ သတ္မွတ္သည့္အဖြဲ႔ ဖြဲ႕စည္းျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားအား သတ္မွတ္ျခင္း၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္းအဖြဲ႔ ျမန္မာနိုင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ား အသင္းခ်ဳပ္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ ေဆာင္ရြက္ေန ေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားကို သတ္မွတ္ျခင္း၊ မွတ္ပံုတင္ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး ေရြးခ်ယ္ရန္ စံႏႈန္းမ်ား၊ မွတ္ပံုတင္ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး၏ တာ၀န္မ်ား၊ မွတ္ပံုတင္ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး အတြက္ လိုအပ္ေသာပံ့ပိုးမႈမ်ားႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား မွတ္ပံုတင္ေလွ်ာက္ထားရန္ လႊဲပို႔ျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္အဆင့္ဆင့္တြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ လိုအပ္ေသာ ပံ့ပိုးမႈမ်ားေဆာင္ရြက္ေပးရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။

FacebookTwitter