လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနသည္ က်ား၊မအေျချပဳအၾကမ္းဖက္ျခင္းဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ားကို ႀကိဳတင္ကာကြယ္ျခင္း၊ တားဆီးျခင္း၊ တုံ႔ျပန္မႈေပးျခင္းဆိုင္ရာလုပ္ငန္းမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာအစိုးရဌာန/အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

     နည္းမ်ိဳးစုံျဖင့္အၾကမ္းဖက္ခံရေသာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား ျဖစ္စဥ္အေျခအေနအရ  သီးျခား လုံၿခဳံမႈေပးရန္လိုအပ္ပါက လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနမွ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ မႏၲေလးၿမိဳ႕၊ လားရႈိးၿမိဳ႕၊ ေမာ္လၿမိဳင္ၿမိဳ႕၊ လြိဳင္ေကာ္ၿမိဳ႕ႏွင့္ မုံ႐ြာၿမိဳ႕တို႔တြင္ဖြင့္လွစ္ထားရွိေသာ အၾကမ္းဖက္ခံရသည့္အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား တစ္ေနရာတည္းတြင္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္စင္တာ (One Stop Women Support  Center-OSWSC)မ်ားတြင္ လက္ခံေစာင့္ေရွာက္ ကာကြယ္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

     OSWSC စင္တာမ်ားတြင္ ေဆာင္႐ြက္ေပးေနသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားစနစ္က်ၿပီး ပိုမိုတိုးတက္ ေကာင္းမြန္သည့္ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္ေပၚေစေရး ႏွင့္ အျခား INGO, NGO, CSO မ်ားမွလည္း ေလ့လာအသုံးျပဳႏိုင္ေရးအတြက္ OSWSC စင္တာ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ ျခင္းဆိုင္ရာ Guideline ေရးဆြဲလ်က္ရွိျခင္းတို႔ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

     OSWSC Guideline ထြက္ရွိေရးအတြက္ Guideline ေရးဆြဲေရး Task Team အဖြဲ႕အား လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ဦးေဆာင္၍ (၁၈)ဦးပါဝင္သည့္ အဖြဲ႕အား ဖြဲ႕စည္းထားရွိကာ Guideline ေရးဆြဲေရး Task Team ၏ Online ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးမႈမ်ားကို   (၁၃.၁၂.၂၀၂၁)ရက္ေန႔၊ (၁၃.၁.၂၀၂၂)ရက္ေန႔ ၊ (၂၈.၁.၂၀၂၂)ရက္ေန႔ မ်ားတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး၊ ယခုအခါ Guideline ေရးဆြဲေရး Task Team ၏ Online ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးမႈ (၄)ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေဝးအား (၁၄.၂.၂၀၂၂)ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။