လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနမွ (၂၃.၆.၂၀၂၂) ရက္ေန႔မွ (၂၄.၆.၂၀၂၂) ရက္ေန႔အထိ Onlineျဖင့္ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားမည့္ လူမႈေရးရာျဖစ္ရပ္စီမံခန႔္ခြဲမႈျဖစ္ရပ္မွတ္တမ္းစာအုပ္ အသုံးျပဳသင္တန္း၊ သင္တန္းဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ပိုင္းက လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာန EC အစည္းအေဝးခန္းမ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ရာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ေဒါက္တာသက္သက္ခိုင္က တက္ေရာက္အဖြင့္အမွာစကားေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

   ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက မိမိတို႔ဝန္ႀကီးဌာနသည္ ထိခိုက္လြယ္အုပ္စုဝင္မ်ားအား ကူညီျခင္းကိုေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ အဓိကအားျဖင့္ ကေလးသူငယ္/ မသန္စြမ္း/ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုႏွင့္အမ်ိဳးသမီးတို႔အား အဓိကထားကူညီေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊  Case Management စနစ္ကို ၂၀၁၅ ခုႏွစ္မွာစတင္ခဲ့ၿပီး ကေလးသူငယ္ျဖစ္ရပ္မ်ားကိုလည္းေကာင္း၊ ၂၀၁၉ခုႏွစ္မွာ အမ်ိဳးသမီးအၾကမ္း ဖက္ခံရသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ားကိုလည္းေကာင္း ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ပါေၾကာင္း၊ လူမႈေရးရာျဖစ္ရပ္စီမံခန႔္ခြဲမႈလုပ္ငန္းမ်ားႀကီးၾကပ္ေရးအဖြဲ႕ (Nationwide Case Management Supervision Unit- NCMSU) အဖြဲ႕ကို အဖြဲ႕ဝင္ (၉) ဦးျဖင့္ (၂၀၂၀) ခုႏွစ္မွာ စတင္ဖြဲ႕စည္းခဲ့ၿပီး၊ တစ္ႏိုင္ငံလုံးအတိုင္းတာျဖင့္ အကူအညီလိုအပ္သည့္သူမ်ားကို Case Manager မ်ားမွတစ္ဆင့္ ကူညီေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ Working Group ဖြဲ႕စည္းထားၿပီး Review meeting လုပ္ေဆာင္သည္မ်ားရွိသည္ကိုသိရပါေၾကာင္း၊ ေကာင္းမြန္သည့္အစဥ္အလာတစ္ခုျဖစ္သည့္အတြက္ (၆) လ (သို႔) (၃) လတစ္ႀကိမ္ ျပဳလုပ္ရန္လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ ယေန႔သင္တန္းျဖစ္သည့္ သတင္းအခ်က္အလက္ေရးသြင္းျခင္းမွာ လြန္စြာအေရးႀကီးသည့္အတြက္ စဥ္ဆက္မျပတ္တိုးတက္ေစေရးေဆာင္႐ြက္ရမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ စနစ္တက်ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖင့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားတိက်စြာရရွိမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူတစ္ေယာက္ျခင္းစီ၏ ဂုဏ္သိကၡာအတြက္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို confidential လွ်ိဳ႕ဝွက္ထိမ္းသိမ္းထားရန္လိုအပ္ေၾကာင္းႏွင့္ Case Manager မ်ားအေနျဖင့္ လိုက္နာရမည့္က်င့္ဝတ္အျပင္ အဓိကမွာစိတ္ထားတတ္ရန္အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ လူမႈေရးလုပ္ငန္းမ်ားမွာ ေစတနာ၊ ဝါသနာ၊ အနစ္နာ၊ အၾကင္နာ၊ ဂ႐ုဏာအျပင္ ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္လည္း ထားရန္လိုအပ္မွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ Help Line မွတစ္ဆင့္ အကူအညီေတာင္းခံလာျခင္မ်ားအား စာရင္းေရးသြင္းၿပီး Case ခြဲ၍ ေျဖရွင္းႏိုင္သူထံလႊဲေျပာင္းေပးျခင္း၊ Follow Up လုပ္ေဆာင္ျခင္းမ်ားျဖင့္ ထိေရာက္စြာကူညီေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိသည့္အတြက္ Case Manager မ်ားမ်ား ေမြးထုတ္ရန္လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ သင္တန္းတက္ေရာက္သူမ်ားႏွင္ ဆရာ/ ဆရာမမ်ားကို ေက်းဇူးတင္ရွိပါေၾကာင္း၊ Case Management စနစ္အားေကာင္း ေစရန္အတြက္ ယခုလို သင္တန္းမ်ားဆက္လက္ဖြင့္လွစ္ရန္လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ ဒီထက္ပိုေအာင္ျမင္ေအာင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္သြားေစလိုပါေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။ 

     ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ထြန္းခိုင္က သင္တန္းမ်ားဖြင့္လွစ္ျခင္းသည္ အဓိပၸါယ္ရွိပါေၾကာင္း၊ ယခုသင္တန္းသည္ လုပ္ငန္းႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္လက္ေတြ႕အသုံးခ်ရမည့္ သင္တန္းျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ သို႔ျဖစ္ ၍ ေသခ်ာမွတ္သားၿပီး၊ အလြတ္က်က္မွတ္ရန္ရွိက က်က္မွတ္ရမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ေတြ႕ႀကဳံရသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ားအေပၚ နမူနာယူ၊ သင္ခန္းစာယူသုံးသပ္ၿပီး ဆင္ျခင္တုံတရားျဖင့္ ကူညီေျဖရွင္းေပးရမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ထို႔အျပင္ Case မ်ားထပ္မံမျဖစ္ပြားေစေရး မည္သို႔တားဆီးမည္၊ မည္သို႔ေထာက္ပံ့မည္တို႔ကို စဥ္းစားသုံးသပ္ရန္လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊ ယခုသင္တန္းသည္ လက္ေတြ႕အသုံးခ်ရမည့္ သင္တန္းျဖစ္ၿပီး ဘဝအတြက္အေထာက္ အကူျပဳသည့္သင္တန္းလည္းျဖစ္ပါေၾကာင္း ေျပာၾကားပါသည္။

     အဆိုပါသင္တန္းကိုဖြင့္လွစ္ျခင္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းစြမ္းေဆာင္ရည္မ်ား ပိုမိုျမႇင့္တင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၏ လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ရပ္ျဖစ္ေသာ လူမႈေရးရာျဖစ္ရပ္စီမံခန႔္ခြဲေရးလုပ္ငန္းစဥ္အား ယခင္ကထက္ ပိုမိုစနစ္တက် အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။