(၁၉) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားအစည္းအေဝးႏွင့္ ဆက္စပ္အစည္းအေဝးမ်ားသို႔ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသမီးေရးရာအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ဥကၠဌတို႔ ပါဝင္တက္ေရာက္ျခင္း

    ၂၀၂၃ခုႏွစ္၊ ႏိုဝင္ဘာလ (၁၃) ရက္ေန႔မွ (၁၆) ရက္ေန႔အထိ ဗီယက္နမ္ႏိုင္ငံ၊ ဟာေလာင္းၿမိဳ႕တြင္ ဗီယက္နမ္ႏိုင္ငံမွ အိမ္ရွင္အျဖစ္ လက္ခံက်င္းပသည့္ (၁၉) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံလူမႈ ဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားအစည္းအေဝးႏွင့္ ဆက္စပ္အစည္းအေဝးမ်ားသို႔  လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာစန္းစန္းေအး၊ ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသမီးေရးရာအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠဌ ေဒါက္တာသက္သက္ဇင္ႏွင့္ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနမွ ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာတာဝန္ခံမ်ား ပါဝင္တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။  
    အစည္းအေဝးအား “Responsive Social Protection in the Changing World” ေဆာင္ပုဒ္ျဖင့္က်င္းပျခင္းျဖစ္ၿပီး ဗီယက္နမ္ႏိုင္ငံ၊ အလုပ္သမားႏွင့္ လူမႈေရးရာဝန္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယဝန္ႀကီးက အဖြင့္အမွာစကားေျပာၾကား၍ အစည္းအေဝးအား စတင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့ပါသည္။
    (၁၃.၁၁.၂၀၂၃) ရက္ေန႔မွ (၁၄.၁၁.၂၀၂၄) ရက္ေန႔အထိ က်င္းပခဲ့ေသာ (၁၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားႏွင့္ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားဆိုင္ရာအစည္းအေဝးတြင္ ကိုဗစ္-၁၉ ေရာဂါျဖစ္ပြားစဥ္ကာလႏွင့္ ကပ္ေရာဂါ အလြန္ကာလမ်ားတြင္ အာဆီယံႏိုင္ငံအသီးသီး၌ ထိခိုက္လြယ္အုပ္စုမ်ားျဖစ္သည့္ ကေလးသူငယ္မ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားႏွင့္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအေပၚ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဝန္ေဆာင္မႈ ပံ့ပိုးမႈအေျခအေနမ်ား၊ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာေသာ အေျခအေနမ်ားႏွင့္အညီ ေဆာင္႐ြက္ေပးရမည့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ လူမႈဝန္ထမ္းသမား (Social Worker) မ်ားအေနျဖင့္  ေဆာင္႐ြက္သင့္သည့္လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအား အာဆီယံႏိုင္ငံအသီးသီးမွ အဆင့္ျမင့္ အရာရွိႀကီးမ်ား၊ UN အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ INGOs မ်ားႏွင့္ NGOs မ်ား၏ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက Panel Discussants မ်ားအျဖစ္ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
    အဆိုပါအစည္းအေဝးတြင္ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္က Panel Discussant အေနျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္ကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္တြင္ေရးဆြဲခဲ့ၿပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအစီအစဥ္အျဖစ္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္မ်ားႏွင့္ ၎တို႔မွေမြးဖြားလာေသာ အသက္ (၂) ႏွစ္ေအာက္ ကေလးငယ္မ်ား ေထာက္ပံေရးအစီအစဥ္ႏွင့္ အသက္ (၈၅) ႏွစ္အထက္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္ လူမႈေရးပင္စင္အစီအစဥ္တို႔အား ၂၀၁၇ ခုႏွစ္က စတင္၍ ေထာက္ပံ့ခဲ့ရာ လက္ရွိကာလအထိ ေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနအေနျဖင့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္ရွိသူမ်ားအား စနစ္တက် စာရင္းသြင္းေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေရးအတြက္ လူမႈေရးစီမံခန႔္ခြဲမႈဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္စနစ္ (Social Management Information System-SMIS) ကို ဝန္ႀကီးဌာန မ်ားပူးေပါင္း၍ ၂၀၂၂ ခုႏွစ္တြင္ Software ေရးဆြဲခဲ့ရာ (၁၈.၅.၂၀၂၃) ရက္‌ေန႔တြင္ စတင္အသုံးျပဳႏိုင္ခဲ့ၿပီျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ SMIS စနစ္တြင္ လူမႈျဖစ္ရပ္စီမံခန႔္ခြဲမႈသတင္းစနစ္၊ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္ မိခင္မ်ားႏွင့္ကေလးမ်ားအတြက္ သတင္းစနစ္၊ အသက္ (၈၅) ႏွစ္အထက္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္ သတင္းစနစ္ႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္သတင္းစနစ္စသည့္က႑ခြဲမ်ားပါရွိၿပီး အက်ိဳးခံစားခြင့္ရွိ သူစုစုေပါင္း (၇၇၆,၆၉၈) ဦးအား စာရင္းသြင္းေဆာင္႐ြက္ၿပီးျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာလုပ္ငန္းအစီအစဥ္ (၂၀၂၁-၂၀၂၅) တြင္ ပါဝင္ေသာ “ေက်းလက္ေဒသတြင္ ေနထိုင္ေသာ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ား၏ ဝင္ေငြရရွိမႈအေပၚ ကိုဗစ္-၁၉ ေရာဂါ၏ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈဆိုင္ရာ သုေတသန” ကို ျမန္မာႏိုင္ငံက ဦးေဆာင္ၿပီး ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနအေနျဖင့္ Social Worker မ်ားႏွင့္ Voluntary Social Worker မ်ားေမြးထုတ္ေရး ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း ေဆြးေႏြးခဲ့ပါသည္။ 
    (၁၉) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံလူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ား အစည္းအေဝးအား (၁၅.၁၁.၀၂၃) ရက္ေန႔တြင္က်င္းပခဲ့ၿပီး (၁၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီးမ်ားႏွင့္ အာဆီယံ + ၃ ႏိုင္ငံမ်ား အစည္းအေဝးအား (၁၆.၁၁.၂၀၂၃) ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပခဲ့ေၾကာင္းသတင္းရရွိပါသည္။

FacebookTwitter